2016-07-04
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浙江大学因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，新录用人员的人事管理方式根据浙江大学有关政策执行。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘专业技术岗位工作人员47人。
(一)招聘条件
符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求以及招聘岗位条件要求，详见附件1《浙江大学2016年实验技术等专业技术岗位招聘计划表》。
(二)招聘条件有关说明
1.学历、学位。应聘人员应具有招聘岗位要求的学历、学位。
尚未取得学历、学位证书的应届毕业生(非定向、非委培)可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。留学归国人员可凭学位证书、《留学回国人员证明》报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时。
2.年龄。30周岁及以下指1986年7月1日及以后出生;35周岁及以下指1981年7月1日及以后出生;45周岁及以下指1971年7月1日及以后出生。
二、招聘程序和办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。时间为2016年7月4日9：00-7月24日24：00，应聘人员在本公告附件1《浙江大学2016年实验技术等专业技术岗位招聘计划表》选择岗位并在应聘链接栏点击应聘。每位应聘人员只能申请一个岗位。应聘人员操作指南详见附件2。
2.资格初审。时间为2016年7月4日-7月26日，由各招聘单位根据招聘岗位条件确定通过资格初审的人员，应聘人员可上网查询结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可选报其他岗位并接受资格审查。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
(二)考试
1.考试采用初试、技能测试、面试相结合的方式。
每个考试环节设置合格线，不合格者不能进入下一环节。各招聘单位可根据实际需要组织初试，初试成绩不计入总成绩。技能测试和面试成绩满分均为100分，分别按60%、40%计入总成绩。
具体安排以各招聘单位的通知为准。应聘人员必须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。