2016-09-22
luck_lee1101
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
三、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”);
2.浙江大学网站(http://www.zju.edu.cn/，“公告”);
3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在浙江大学人事处网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
浙江大学人事处：0571-88981959
省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
四、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-88981776
原标题：浙江工程师学院(浙江大学工程师学院)公开招聘人员公告
点击下载>>>1-2.zip
附件1：浙江工程师学院(浙江大学工程师学院)2016年招聘岗位表.xlsx
附件2：浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)
教师编制考试内容广泛，看了考试真题可能也无从下手，抓不住重点。推荐报名教师编制考试笔试网校高清课程点击购买，随报随学，不限时间次数。免费试听进行系统学习。关于教师编制考试相关最新资讯或备考点击进入备考专题，小编助您一次通过!
浙江工程师学院(浙江大学工程师学院)
2016年9月21日