2016-11-02
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笔试成绩和入围面试人员的名单于11月21日(星期一)在丹徒教育网和丹徒区人社局网站公布。
01-03岗位面试方式为结构化面试。04岗位面试内容为招聘岗位所必需的业务能力和专业技能(其中说课60%，技能测试40%)。面试采用百分制。面试成绩当场通知考生。
面试时间暂定为：2016年11月26日(星期六)，面试地点另行通知(参加面试者须按有关规定交纳面试费100元)。
考试总成绩的计算：考试按笔试成绩50%，面试成绩50%的比例合成计算总成绩。采用百分制合成的方法计算总成绩，保留两位小数。考试各项成绩均不得低于50分。考试总成绩以60分为最低合格线，面试没有形成竞争的岗位，面试成绩低于60分，不予录取。
四、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，根据总成绩排名和各岗位招录计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选，如招聘岗位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。考试结束三日内将考试总成绩在丹徒教育网和丹徒区人社局网站公布。
体检、考察标准参照普通公务员录用体检和考察标准组织执行。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按高分到低分的顺序依次递补，聘用审批后不再递补。
五、聘用办法
体检和考察合格后确定拟录用人员名单并在丹徒教育网公示7天。公示无异议后，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续。
被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布一个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
区纪委监督电话：0511-88977395
区教育局报名咨询电话：0511-88976011
区人社局政策咨询电话：0511-80896031
原标题：丹徒区教育系统部分事业单位2016年公开招聘工作人员公告
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2016年丹徒区教育系统部分事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
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镇江市丹徒区教育局
镇江市丹徒区人力资源和社会保障局
2016年10月28日