2016-11-11
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八、注意事项
1.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。报考人员须认真审阅相关招聘条件，在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，以及在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，一经查实，取消报考及聘用资格。
2.出生日期。以公安机关发放的第二代居民身份证为准。
3.报考人员报名后需保持通讯畅通。
4.参加笔试、面试时，须携带有效身份证件(第二代居民身份证、护照或公安部门出具带照片的户籍证明)，否则不得进入考场。考试违纪人员按《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》处理。
5.拟聘用人员签定就业协议书后，不得擅自解约，并在规定时间内将档案转至温岭市教育局。
6.聘用人员按规定确定试用期，试用期满经考核不合格的，予以解聘。
7.考察和聘用等相关事项在取得毕业证书后进行。未如期取得学历证书或所提供的同一本学历证书载明的学历和专业不符合招聘资格条件要求的，取消拟聘用资格。
8.未在规定时间内取得相应教师资格证书的，作解聘处理;
9.被聘用人员要与用人单位签订聘用合同，聘用人员在我市教育系统服务期为6年，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。
本公告未尽事宜由温岭市教育局、温岭市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0576-86218870。
原标题：浙江省温岭市关于面向2017年师范类应届毕业生公开招聘中小学教师公告
点击下载>>>1-3.zip
1.《浙江省温岭市面向2017年师范类应届毕业生公开招聘中小学教师报名登记表》(浙江师范大学招聘点)
2.《浙江省温岭市面向2017年师范类应届毕业生公开招聘中小学教师报名登记表》(华东师范大学招聘点)
3.《招聘计划》
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温岭市人力资源和社会保障局
温岭市教育局
2016年11月9日