2016江苏建康职业学院第二次招聘面试公告（一）

2016-11-23 luck_lee1101

四、面试程序

(一)教师岗位

1.专业实践能力考核(教学试讲)

(1)自我介绍 时间2分钟

(2)教学试讲：试讲时间20-30分钟，要求板书，不得使用PPT

2.面试

(二)实验岗位

1.专业实践能力考核

2.面试

五、录用办法

本次面试和专业实践能力考核满分各为100分，面试、专业实践能力考核合格分数线为60分。面试或专业实践能力考核成绩不合格者不予录用。按照《江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位2016年第二批公开招聘工作人员公告》中要求计算总分并从高分到低分排序，按招聘人数1:1比例确定体检名单，体检合格者列为拟录用人选。缺席者视为自动放弃。

原标题：江苏建康职业学院2016年第二次公开招聘工作人员面试方案公告(一)

点击下载>>>

2016年江苏建康职业学院第二次公开招聘面试人员名单.xls

2016年江苏建康职业学院第二次公开招聘教师岗位表.doc

教师编制考试内容广泛，看了考试真题可能也无从下手，抓不住重点。推荐报名教师编制考试笔试网校高清课程点击购买，随报随学，不限时间次数。免费试听进行系统学习。关于教师编制考试相关最新资讯或备考点击进入备考专题，小编助您一次通过!

江苏建康职业学院

2016年11月22日