2017-04-05
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为进一步加强桂林市教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西中小学教师公开招聘办法(试行)》(桂教人〔2014〕4号)和《关于印发2017年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教师范〔2017〕13号)等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘中小学教师。为确保2017年度桂林市中小学教师公开招聘工作顺利完成，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
2017年度桂林市中小学校共设公开招聘岗位551个，计划招聘教师1272名,市、县(区)招聘数量如下:
桂林市教育局直属学校:招聘196名(其中151名属使用聘用教师控制数人员)
桂林市象山区中小学校：招聘30名;
桂林市秀峰区中小学校:招聘64名(其中61名属使用聘用教师控制数人员);
桂林市七星区中小学校:招聘108名(其中100名属于聘用教师控制数人员);
桂林市叠彩区中小学校：招聘52名(聘用教师控制数人员)
桂林市雁山区中小学校:招聘1名;
桂林市临桂区中小学校:招聘220名;
桂林市阳朔县中小学校:招聘84名;
桂林市灵川县中小学校:招聘25名;
桂林市灌阳县教育局中小学校:招聘110名(聘用教师控制数人员);
桂林市资源县教育局中小学校:招聘20名(聘用教师控制数人员);
桂林市兴安县中小学校:招聘59名;
桂林市永福县中小学校:招聘30名;
桂林市平乐县中小学校:招聘80名;
桂林市荔浦县中小学校:招聘53名;
桂林市龙胜县中小学校:招聘90名;
桂林市恭城县中小学校:招聘50名(聘用教师控制数人员)。
具体招聘岗位详见《2017年度桂林市中小学教师公开招聘岗位计划表》(附件1)。“招聘岗位其他说明”中注明“无事业编制，属于聘用教师控制数人员”的属招聘使用聘用教师控制数人员，其余未注明的为招聘事业编制人员。
三、招聘的基本条件
㈠招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和与招聘岗位要求相一致的学历、学位。2017年应届毕业生应聘人员在报名时暂未获得教师资格证书或学历学位证书的，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书(或提供由教师资格证、学历学位颁发部门出具的合格证明)，否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。
㈡招聘对象须具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
㈢对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员，在应聘人数未超过1：3报考比例时可免笔试，直接进入资格复审和面试等环节;应聘人数大于1：3比例的统一参加笔试进行筛选。
㈣具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
具体应聘条件以《2017年度桂林市中小学教师公开招聘岗位计划表》为准。
㈤其他：
1.招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2017年3月31日为界。
2.年龄要求：原则上18周岁以上、35周岁以下(1981年3月31日至1999年4月1日期间出生);个别岗位因特殊原因经批准后适当放宽年龄要求。
3.国家机关和事业单位在职在编人员参加应聘，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得所在单位的主管部门书面同意后，方能应聘。否则，不予以聘用，其后果自负。