2020-05-18
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山东省各市、区教师编制最新考试报名公告点击编制备考专题查看。
引进骨干教师40名，其中教学人员35名、学校管理人员5名(详见附件)。
1.现具有事业编制的中小学教师;
3.具有5年以上报考学段相应学科任教经历(按足年足月累计计算，时间截止到2020年5月，全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为任教经历);
5.具有县级及以上教育行政部门认定的立德树人标兵、教学能手、课改先锋、骨干教师、学科带头人或教坛新秀业务称号。
1.现具有事业编制的中小学、幼儿园教师(含幼儿园控制总量内人员);
3.普通话水平须达到二级乙等及以上;
(1)在省、市级规范化学校任校长、副校长或教导主任、德育主任等教学业务岗位中层正职4年以上;
下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按规定其他不能报考的情形。
二、引进流程
(二)资格审查。应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《潍坊高新区2020年公开引进骨干教师报名登记表》一式两份(登录报名网站打印);②工作单位出具的任教(职)经历证明，对提供证明有难度的，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检时提供;③身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证、业务荣誉证书及标志性成果原件及复印件。
对通过资格审查进入考试环节的人员，收取考务费70元。
主要考查报考岗位所需的专业水平和实际工作能力。考试结束后，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可对引进计划进行核减或调剂。根据骨干教师引进计划完成情况，考试可分批次组织进行。
(五)聘用及待遇。经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理调动手续。引进的骨干教师按规定实行3个月试用期，期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，由应聘人员承担相应后果。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。
本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
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