(5) 打印准考证。
应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。
网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(6)其他要求
报考人员应及时通过成都人事考试网打印《2021年成都高新区面向社会公开招聘(选调)优秀教师应聘资格审查表》3份，以备资格复审时使用。
报名过程中有疑问请加负责老师微信66746005
(三)岗位代码为02027-02029岗位报名方式
报名时间：2021年5月6日9:00至5月10日17:00，应聘人员请认真如实填报《2021年成都高新区面向社会公开招聘(选调)优秀教师报名表》(附件2)，于报名时间之内发送至2384122022@qq.com。(文件名标注：报考岗位代码、应聘人员姓名、联系电话)发送成功后，不得再做修改。成都高新区教育文化和卫生健康局将对应聘人员的报名信息进行初审。通过初审的应聘人员将以电话的形式通知原件校验的时间、地点。
五、开考比例
招聘岗位人数与报名人数之比原则上不低于1:3方可开考。达不到上述比例的，确属我区特殊岗位或紧缺专业，经研究同意后，可放宽至1:2，仍然达不到开考比例的，调减或取消招聘岗位。调减或取消招聘岗位情况将于5月17日通过成都高新区公众信息网公告。已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员，成都人事考试网将于2021年5月29日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
岗位代码为02001-02026的岗位按笔试和面试程序进行考试。岗位代码为02027-02029的岗位，只进行面试。
六、笔试时间、地点及成绩公布
1. 时间：2021年5月29日(具体时间、地点见《准考证》)。
2.科目：《教育公共基础》。
3.笔试成绩计算：满分为100分。
4.笔试时须携带本人《准考证》和第二代有效居民身份证原件。
5.笔试成绩公布：于2021年6月10日前在成都高新区公众信息网(http:/www.cdht.gov.cn/)公布。
6.查分申请
根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
七、原件校验
(一)校验名单
1. 岗位代码为02001至02026的岗位，进入原件校验人员名单根据笔试成绩，按报考岗位从高分到低分以1:3的比例确定，达不到上述比例的，可放宽至1:2，仍达不到的，调减或取消招聘岗位。通过原件校验的应聘人员进入面试环节，原件校验人员名单、时间及地点与笔试成绩在成都高新区公众信息网(http:/www.cdht.gov.cn/)公布。
2. 岗位代码为02027至02029的岗位，通过初审后确定进入原件校验人员名单，按照岗位招聘人数与进入原件检验人数之比不低于1:3确定。达不到上述比例的，可放宽至1:2，仍达不到的，调减或取消招聘岗位。进入原件校验的应聘人员将以电话的形式通知原件校验的时间、地点。
(二)校验内容
1. 岗位代码02001-02026的岗位应聘人员出具《2021年成都高新区面向社会公开招聘(选调)优秀教师应聘资格审查表》一式三份;岗位代码为02027-02029的岗位应聘人员出具《2021年成都高新区面向社会公开招聘(选调)优秀教师报名表》一式三份。
2. 本人有效第二代居民身份证原件和复印件1份;
3. 工作单位出具的同意报考证明盖鲜章(写明应聘人员姓名及有效身份证号、是否同意报考)
4. 工作单位出具的在编在职证明盖鲜章原件和复印件各1份(写明应聘人员姓名、有效身份证号及相应学科学段);
5. 招聘岗位条件要求的荣誉证书原件和复印件1份;
6. 招聘岗位条件要求的学历证件、专业技术职务资格证、教师资格证等相关材料原件和复印件1份。
(三)校验要求
原件校验时应聘人员本人到场，提供的信息和材料必须真实完整。
原件校验时，如发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假，将取消其面试及聘用资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。
岗位代码为02001-02026的岗位，因进入原件校验人员未按要求参加原件校验或原件校验不合格出现的岗位空缺，按照可进入原件校验人员的笔试成绩从高分到低分依次等额递补进入原件校验。
八、面试
(一)面试具体时间、地点详见面试通知书。参加面试人员应确保自身身体健康，无不适宜参加面试的情况。面试签到时需出示本人有效第二代居民身份证、健康码并提交健康申报表、人员信息表(相关表格会在原件校验合格后提供)。
(二)面试开考比例：按照岗位人数与原件校验合格人数之比不低于1:3的比例确定进入面试的人员名单。达不到1:3比例的，可放宽至1:2。仍然达不到1:2比例的岗位，调减或取消招聘岗位。
(三)面试方式：分为两个环节，讲课、答辩。面试成绩满分为100分，讲课、答辩成绩各占50%。面试成绩相同的，以讲课成绩从高分到低分排序。
(四)成绩公布：在成都高新区公众信息网(http://www.cdht.gov.cn/)公布。
02001-02026岗位，总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%
02027-02029岗位，总成绩=面试成绩
九、体检、政审
按照岗位招聘人数与体检人数之比1:1的比例，按照总成绩从高到低确定进入体检人员。面试成绩低于80分的不得进入体检。
体检参照体检项目、标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和最新修订后的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。进入体检人员未在规定时间按要求参加体检或体检不合格，取消其聘用资格。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空缺，按照可进入体检人员的最终成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。若最终成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
进入政审考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格，取消其聘用资格。因此产生的空额不再递补。
十、公示、聘用及报到
(一)公示。对体检和考察合格的人员进行为期7个工作日的公示。公示无异议并经审定、确认拟聘人员名单后，办理聘用手续。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合岗位条件的，取消该人员的聘用资格，由此产生的岗位空缺不再递补。
(二)聘用。拟聘人员须在规定时间之前办理完入职手续，逾期未办理完入职手续者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。
(三)报到。聘用人员应在规定的时限内到单位报到;未经用人单位及主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。
(四)试用。公开招聘(选调)的教师试用期半年，试用期满，经考核不合格者予以解聘。
(五)公开招聘(选调)教师在成都高新区服务期不得低于5年。未满最低服务年限的，不得申请调离。
十一、纪律和监督
公开招聘(选调)优秀教师工作应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督电话：028-82829317。咨询电话：028-82829752。
附件1：2021年成都高新区面向社会公开招聘(选调)优秀教师岗位一览表
附件2：2021年成都高新区面向社会公开招聘(选调)优秀教师报名表
成都高新区教育文化和卫生健康局
2021年4 月27 日
