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2015广东信宜市职业技术学校特招教师招聘办法

2015-05-14 xredued02

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(一)招聘对象确认

招聘工作人员根据预报名和专业招聘名额的情况进行初筛，如符合报名的人数超过招聘人数3倍的，按学历、成绩(或绩点)等条件进行初步筛选，按招聘名额1:3的比例择优确定参加面试的对象，由学校电话通知毕业生参加面试。

(二)招聘形式

招聘采取说课和提问的形式进行面试，限时15分钟。主要考核试教者的教学设计、教学方法、语言表达、教态、教学效果等方面的内容，满分为100分，成绩低于60分的，不予聘用。

(三)应聘时提交材料

1、《信宜市事业单位公开招聘人员报名表》、身份证、毕业证(或应届毕业生提供《毕业生推荐表》)、学业成绩表、教师资格证(或师范类应届毕业生的普通话测试等级证)等原件及复印件、近期免冠正面大一寸相片1张，原件经审核后归还考生。