2015-05-15
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聘用人员待遇
1、聘用人员编制属于事业编制，凡被聘用的人员实行聘期合同管理，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。
2、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
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