2015春季江苏盐城交通技师学院招聘聘用方法

2015-05-22 xredued01

聘用

考试结束后，在考试合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘 岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。 体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。对体检合格人员由市交通运输局和盐城交通技师学院组织考察(考察标准参照国家公务员招录政审要求)，并 根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检、考察。

拟 聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障网站上公示,对公示无异议人员，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关 规定执行。聘用人员实行3个月试用期(2015年应届毕业生延长至12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关 系。

2015年应届毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书(学位证书)，逾期不能提供的，取消聘用资格。

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2015春季江苏盐城交通技师学院招聘报考条件