2015浙江杭州市委党校招聘教研人员2人招聘形式

2015-06-25 xredued04

考试

报名结束后，根据各岗位报名情况，适时组织考试。本次招聘不设最低开考比例限制。资格审查通过人员，招聘单位通知来校进行考试。考试由招聘单位组 织，考试内容和方式由学校根据岗位职责和专业要求等内容拟定。初审通过人员首先进行结构化面试，然后依据面试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定模拟试 讲名单(不足1:3的，按实际人数进入模拟试讲)。模拟试讲满分为100分，合格分为60分，若出现最高分并列现象，则采取并列者加试的办法确定名次。

模拟试讲不合格者，不能列入考察、体检对象。

考试实施前，初审通过人员需按指定时间、地点进行资格复审。2015年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、 身份证等相关证件的原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等相关证件原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服 务中心出具的境外学历学位认证书。证件(明)不全或所提供的证件(明)与报考资格条件不相符的，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。 资格复审和考试时间、地点另行通知。

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