2016浙江宁波市镇海区中小学教师招聘21人相关事项

2015-11-05 xredued04

1.拟录用人员正式报到前，其档案资料必须接受人力社保部门审核，如发现个人档案不符合报考条件或录用规定的，取消录用资格。拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。录用人员凡属农村家庭户的，必须在试用期(见习期)期间，办理农转非迁户手续;未办理的，在试用期(见习期)期满时，解除聘用合同。

2.如考察、体检过程中出现招聘岗位空缺的，是否在报考该岗位的合格人员中按高分到低分递补由区教育局、区人力资源和社会保障局商定。

3.录用人员实行人事代理制，档案委托区人才开发服务中心管理。

4.录用人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的见习期，见习期满经考核合格，能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证书的，与学校签订正式聘用合同。如见习期满经考核不能胜任教育教学工作，解除聘用关系。

5.本招聘公告解释权属镇海区教育局、镇海区人力资源和社会保障局。招聘咨询电话：0574-86274202

6.本次招聘录用工作受区纪检监察部门的监督。投诉举报电话:12388

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