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2015山东劳动职业技术学院招聘5人考试流程

2015-11-05 xredued04

1、笔试

笔试主要内容为岗位所需的专业知识和高校教师岗位相关知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时在学院网站公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间、地点在报名结束后电话通知应聘者本人。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2、面试

面试采取试讲、答辩等方式。主要考察应聘人员与岗位有关的专业知识、公共知识和实践经验等基本情况。面试总分为100分，设定总分合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。应聘人员若出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分排序。

面试和时间、地点另行通知。