2016浙江舟山市定海区教育局组团赴浙江师范大学现场教师招聘体检和考察

2015-11-06 xredued01

体检和考察

考试完毕，根据“面试成绩×30%+说课测试成绩×70%”的办法计算总成绩，总成绩满分为100分。

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以说课测试成绩高的排位在前。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按照有关操作规程执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》、《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

体检和考察工作由招聘单位适时组织实施，如体检、考察不合格或放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

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