2015山东诸城市优秀教师招聘考试内容

2015-11-09 xredued01

考试

考试形式为面试，采用结构化面试方法，满分100分。主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、语言表达、举止仪表等基本素质和能力。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试的具体事宜另行公告。

考试时间、地点：定于11月28日(星期六)上午进行，具体时间、地点见准考证。

面试成绩与考核成绩合计为应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘计划1：1 的比例，等额确定进入体检范围人员。总成绩相同者，面试成绩高者优先;面试成绩也相同的，则按照学历、教龄、专业技术职务、年度考核、获得的荣誉称号等考 核项目所得分数由高到低排序确定，分数高者优先;最后一项分数也相同的，一并确定为进入体检范围人员。应聘人员面试成绩低于60分的不能进入体检范围。

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