2015-11-11
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考试形式为面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的取消录用资格。面试成绩当场公布。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后,在面试成绩合格人员中,从高分到低分,按1:1的比例确定考核体检对象。
本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
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