2015-11-12
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体检对象确定:在面试合格对象中按总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%,总成绩保留两位小数)从高分到低分按1:1比例确定进入体检对象,并签 订就业协议书。如总成绩相同,笔试成绩高的优先进入体检,如笔试成绩仍相同,则以抽签方式确定进入体检对象。如遇体检对象放弃签订就业协议书的,在同一职 位面试合格对象中按总成绩高低依次递补签订就业协议书。
体检、考察标准:参照公务员考录的体检、考察标准执行,遇体检、考察对象体检、考察不合格的职位,不再递补。
体检时间及相关事项:另行通知。
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