2015浙江宁波市江东区教育局事业编制教师招聘12人考试流程

2015-11-12 xredued04

1.本次公开招聘考试采取面试+教育教学能力测试的方法进行。考试安排在11月21日，具体时间、地点另行通知。

(1)面试。主要考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、分析问题能力和回答问题的准确性、举止仪表等内容。按照面试成绩从高到低按1：5的比例确定 进入教育教学能力测试人员。入围人员名单及教育教学能力测试时间、地点，于面试工作全部结束后1小时内在江东区教育信息网( )上公布。

(2)教育教学能力测试。主要考察应聘者的课堂教育教学能力，采用试讲形式。

(3)成绩计算。

面试成绩满分20分，教育教学能力测试总成绩为80分，总成绩不足60分者予以淘汰。

2.在考试合格人员中，按成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。成绩相同的增加测试课目。

成绩以及参加体检与考察人员名单于考试工作全部结束后2小时内，在江东教育信息网( )上公布。

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