2015浙江平湖市教育局赴浙江师范大学教师招聘12人招聘流程

2015-11-14 xredued04

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名及资格审查：本人现场报名并提交相关材料(不接受网上、信函、电话等方式报名)，报名时间：2015年11月21日上午8：30---11：30，报名地点：浙江师范大学平湖市教育局专场招聘会现场。

2.考试。采用综合面试和专业技能测试相结合方式。综合面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试后在面试合格分数线以上的人员中从高分到低分 按照招聘数1:2的比例于面试当天确定入围参加专业技能测试对象(不足规定比例的，按实际人数确定专业技能测试对象)，并在规定时间内(将在招聘会现场通 知)参加由招聘学校组织的专业技能测试。专业技能测试成绩满分为100分，合格分为60分。实际参加专业技能测试的人员在技能测试后，按专业技能测试成绩 从高分到低分1:1确定拟参加体检的对象。专业技能测试不合格者，不能列入体检、考察对象。

3.体检、考察。由平湖市教育局统一对拟定对象组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，统一组织考察，考察 参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙 人社发〔2014〕149号)执行。不按规定时间、 地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检、体检不合格或考察不合格的，不再递补。

4.公示拟聘用名单。对经考试、体检、考察合格的对象，由平湖市教育局在教育网进行公示，时间为7个工作日。

5.办理聘用手续。对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经同级政府人力社保部门核准后，应在2016年8月10日前凭档案到教育局 组织人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。学校在8月12日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办 发〔2004〕117号)文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

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