2015-11-14
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公示和聘用
考察合格后,按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单并进行公示,公示期为7个工作日。公示有异议并经核实的淘汰,第一类岗位已签约的则解除就业协议。公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。
由于体检、考察等原因造成拟聘用人员空缺的,由区教育局商区人力资源和社会保障局决定是否递补。递补人员名单在报考本岗位的教育教学能力测试合格人 员中按照总成绩从高分到低分顺次确定(总成绩出现并列情况时,第一类岗位以教育教学能力测试成绩高的排名在先,第二类岗位以初技成绩高的排名在先),重新 进行体检和考察。
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