2015-11-14
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考试
本次公开招聘采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别按40%、60%计入总成绩。
1、笔试。
笔试初定于12月在我校图书与信息中心进行，具体时间和地点由我校相关负责人员通知。
笔试内容：网络管理与维护相关知识及技能(参考书目：《计算机网络(第三版)》，清华大学出版社，吴功宜;华为交换机配置手册)。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
2、面试。
资格复审和面试有关安排另行通知。
应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含《留学回国人员证明》)、专业技术资格证书、劳动合同和社保缴纳记录证明(其他材料可供招聘单位参考)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：结构化面试。测评要素主要包括岗位认知、适应能力、专业水平、和应急应变等综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。