2015浙江开化县赴浙江师范大学等高校教师招聘考试流程

2015-11-17 xredued01

1.综合素质考评：根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、获奖情况以及在校综合表现进行综合素质考评，按照一定比例择优通知考生参加面试考核。综合素质考评满分为100分。

2.面试考核：

面试考核分组进行，由评委进行量化打分，满分为100分，合格分为60分。面试考核时间：2015年12月5日，面试地点：浙江师范大学内(具体时间、地点另行短信通知)。

根据总成绩分学科从高分到低分(总成绩=综合素质考评×40%+面试×60%)，按照招聘计划数1：1的比例确定入围考核对象，并签订就业协议书。考试总成绩满分为100分，合格分为60分。总成绩不合格者，不能列入考核对象。

考试由开化县教育局组织实施，县人力资源和社会保障局全程参与。

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