2015-11-17
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面试于当天(11月21日)下午在招聘会所在地进行(面试室所在地另行通知),面试总分100分,合格分为60分。
根据面试成绩择优(硕士研究生以上优先)确定引进人选。引进人选确定后与用人单位签订意向协议书和毕业生就业协议书。如报名人数少或应聘考生达 不到优秀毕业生条件等原因,则对应专业引进计划相应核减。不按规定时间办理录用手续或不服从分配的,按自动放弃处理,并从该职位合格人员中按面试成绩从高 分到低分依次递补。
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