2016江苏南京市高淳区新教师招聘90人聘用要求

2015-11-19 xredued04

公示期满无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由高淳区教育局根据学校岗位需求、考生本次考试成绩及在校表现等考察情况，统筹分配后办理相关聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

凡未按通知要求参加笔试、面试和体检的，或关闭填写的联系方式一周以上无法联络的，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

为保持全区教师队伍的相对稳定，自2016年起，我区公开招聘的新教师最低服务年限为3年(含试用期)。

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