2015-11-20
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招聘办法
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体程序:
(一)报名时间及地点:( 采取现场报名方式)
1、时间:2015年11月21日,地点:浙江师范大学。
报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件。在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片2张。
(二)考试(考核)
1、初选:招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行现场初选面谈,确定面试对象。初选面谈着重考查应聘人员的综合能力与拟招聘岗位的匹配性。
2、面试:参加面试的对象,在规定时间到松阳参加面试。面试用课堂教学能力考核和结构化面试的方式进行,采用百分制,满分为100分,合格为60分,成绩不合格者不予聘用。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例择优确定体检考察对象。
(三)体检、考察
体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。
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