2015-11-24
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(一)笔试:笔试时间为2015年12月19日上午9:00时-11:00时。笔试为闭卷考试,总分100分,内容统一为公共科目《综合职业能力测试》。笔试后,依照笔试成绩由高至低,按岗位1:5的比例确定面试对象。
(二)面试:主要测试应试者的专业知识、工作能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观等方面。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。
(三)综合测试:考生面试完毕后进行综合能力测试,综合测试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为综合测试成绩(分数计算到小数点后一位)。
(四)最终成绩的计算方法:笔试、面试、综合测试按 3:3:4比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。
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