2015浙江金华职业技术学院附属幼儿园招聘考试方式

2015-11-24 xredued01

考试方式

考试采取百分制，分笔试(专业基础知识)、岗位能力测试、综合素质面试，其中笔试占40%、岗位能力测试占30%、综合素质面试占30%计入总成绩。

1. 笔试：所有符合报名条件的人员;若报名人数不足招聘计划数3倍的，按比例核减或取消该岗位招聘计划。内容为《幼儿园管理》等专业基础知识。

2. 岗位能力测试：根据笔试成绩从高分到低分，按招考计划数1︰3(不足此比例的，按实际人数)确定参加岗位能力测试人员。内容包括“幼儿活动评价”、“园所管理的方法与策略”等。

3. 综合素质面试：岗位能力测试成绩低于60分的，不得进入综合素质面试。

4. 具体考试时间、地点另行通知。

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