2016浙江景宁畲族自治县中小学（幼儿园）教师招聘31人公告
2016-03-29
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为加强我县教育系统人才队伍建设，改善和优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘工作人员暂行 规定》(人事部令第6号)和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘中小 学(幼儿园)教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划公开招聘中小学(幼儿园)教师31名，其中畲族教师4名，具体的招聘岗位、学历要求、专业要求、招聘人数和报考资格等详见招聘岗位计划表(附件 1)，也可登陆畲乡人力资源网(http://www.sxrlw.cn)、中国畲乡网(http://www.jingning.gov.cn)、景宁 教育城域网(http://www.zjjnedu.cn)查询。
二、招聘条件
1、应聘者应符合招聘计划中关于学历、专业、户籍(生源地)的要求和其他要求;
2、年龄为18至35周岁(1980年4月7日至1998年4月7日期间出生)，全日制普通高校研究生及以上学历毕业生及04、05、06岗位年龄放宽到40周岁(1975年4月7日至1998年4月7日期间出生)。
3、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派。
4、身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作要求。
5、企事业单位在职人员需经所在单位和主管部门同意，本县行政区域内同类性质的事业单位人员不得报考。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：
(一)报名
本次公开招聘采取现场报名及缴费确认。
1、报名时间：2016年4月7日-4月8日，上午8：30—12：00，下午14：00—17：00。
2、报名地点：景宁县教育局四楼会议室(鹤溪镇人民中路118号)。
3、现场报名所需材料：全日制普通高校应届毕业生已取得毕业证书的，按社会人员报名;尚未取得毕业证书的，报名时须提供本人身份证、户口簿、学校核 发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员须提供本人身份证、户口簿、学历学位证书 等相关证件(证明)原件及复印件; 在职人员除提供上述材料外，还需提供所在单位和主管部门同意报名的证明材料;报名时需交近期免冠一寸照片2张。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因 无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
请符合报名条件者填写好报名表(附件2)，于指点时间到指点地点报名，报名时须缴纳报名费40元/人。
4、准考证领取：通过资格审核的考生，请于4月15日(上午8:30—12:00，下午14：00—17：00)凭身份证原件到县教育局传达室领取准考证。逾期不领，视为自动放弃。
5、其他事项
(1)报考人员必须使用有效期内的身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。
(2)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格，并通报相关部门。
(3)招聘职位计划数与报名人数比例不足1：3的、本科学历要求的岗位计划数与报名人数比例不足1：1.5的，酌情核减或取消招聘计划(岗位04、05、06除外)。畲族岗位报名人数达不到开考比例的，该岗位指标划入相同要求的岗位。
(二)考试
考试分笔试和面试两部分。报考县职业高中机械加工教师(岗位代码04)、市场营销教师(岗位代码05)、中式烹饪教师(岗位代码06)的，不参加笔试，直接参加面试。
1、笔试
(1)时间：2016年4月16日(具体时间、地点见准考证)。
(2)笔试采用闭卷考试，笔试成绩满分为100分。考试内容以教育教学理论为主。
(3)考生需同时携带本人身份证和准考证参加笔试。
笔试结束后，统一划定笔试成绩最低控制分数线。按招聘计划1：3(招聘计划3名及以上的按1:2确定)比例，在笔试最低控制分数线上线人员中从高分到低分确定面试对象，并在景宁教育城域网等相关网站上公布入围面试人员名单。
2、面试
(1)面试时间另行通知。面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参 加面试的，将在该岗位(专业)中从高分到低分依次予以递补，并在景宁教育城域网上公布递补面试人员名单。面试工作由教育、人事部门统一组织进行。
(2)硕士研究生及以上学历的考生可免笔试，直接进入面试，所报岗位可根据我县实际需要另行核定招聘计划。职高信息技术、机械加工、中式烹饪教师岗 位(岗位代码03、04、06)的面试采用技能测试的形式，技能测试满分为100分，合格分为60分;农村中小学校音体美教师、幼儿教师(岗位代码16、 17、18、19、20、21)的面试采用技能测试与模拟上课相结合的形式，技能测试和模拟上课满分均为100分，合格分均为60分;其它学科的面试采用 模拟上课的形式，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不能列为体检、考察对象。
(3)总成绩计算方法：
岗位代码03：总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×70%;
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