2015-01-20
        xredued01
             
             
        
学校须审核应聘人员的资格条件、组织应聘考核,经集体讨论后确定拟招聘人员,并按时上报。
教育人才服务中心对学校上报的拟招聘人员,进行资格条件复审,并组织专家对资格条件复审通过的拟招聘人员实施招聘考
核。
招聘考核分笔试和面试。考核成绩为百分制,其中笔试占40%,面试占60%。
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