2015浙江绍兴越城区教育体育局新教师招聘实施办法

2015-02-27 xredued01

为推进教育人事制度改革，优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进越城教育事业的可持续发展，根据国家及省、市有关文件精神，结合越城区2015年师资需求实际情况，现就2015年区属学校新教师公开招聘实施办法公布如下：

一、指导思想

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过公开招聘程序，吸引优秀人才从教，进一步优化教师队伍结构，切实提高师资质量。

二、招考条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有志于越城区的教育事业，有良好的职业道德，遵纪守法。

2.具有与履行招考岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.已取得相应岗位的教师资格证书(2015年应届师范类毕业生可在8月中旬报到时提供)。

三、招聘对象

(一)应聘初中教师岗位

1.越城区生源(高考时户籍在越城区七街道十乡镇，下同)的2015年全日制应届本科师范类毕业生(除小教专业、学前教育专业)。

2.越城区生源或户籍(2015年3月1日以前取得)，2014年及以前毕业，年龄在35周岁以下(1980年3月1日及以后出生，以身份证出生日 期为准)，全日制普通高校(含教育部承认学历的国外高校)本科及以上学历(除小教专业、学前教育专业)，已取得普通中学教师资格证书，仍未被其他机关、事 业单位正式录用(含试用)的人员。

(二)应聘小学教师岗位

1.越城区生源的2015年全日制应届专、本科师范类毕业生(除学前教育专业)。

2.越城区生源或户籍(2015年3月1日以前取得)，2014年及以前毕业，年龄在35周岁以下(1980年3月1日及以后出生，以身份证出生日 期为准)，全日制普通高校(含教育部承认学历的国外高校)专科及以上毕业生(除学前教育专业)，已取得小学、普通中学教师资格证书，仍未被其他机关、事业 单位正式录用(含试用)的人员。

(三)应聘幼儿园教师岗位

1.越城区生源的2015年全日制应届师范类学前教育专业专科及以上毕业生。

2.越城区生源，仍未被其他机关、事业单位正式录用(含试用)的2014年全日制师范类学前教育专业专科及以上毕业生。

3.面向在职非在编幼儿教师的招考办法详见《越城区教育体育局2015年公开招考乡镇公办幼儿园教师实施办法》。

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