2016-10-31
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根据江西省人力资源和社会保障厅网上公布《江西现代职业技术学院2016年公开招聘工作人员公告(107)》要求，为切实做好学院本次招聘面试工作，现将有关事项通知如下：
一、符合岗位条件人员名单
经学院审核，现将《江西现代职业技术学院2016年公开招聘资格审查拟通过人员名单》(详见附件)予以公告，请符合条件的应聘人员认真阅读本通知。
二、考试方式
1、本次招聘采取试讲+结构化面试的方式进行，试讲、结构化面试成绩各占总成绩的50%。专业教师4-11岗位采取试讲+实践操作+结构化面试的方式进行，试讲、实践操作、结构化面试各占总成绩的25%、25%、50%。
2、若招聘岗位的面试人数在3人以上，则该岗位按照试讲(含实践操作)成绩从高分至低分确定3名人选入闱结构化面试。若试讲得分低于70分或“试讲+实践操作”总评得分低于70分，不予入闱结构化面试。
3、具有全日制博士研究生学历、学位，或具有副高以上职称的面试考生，可不参加试讲及实践操作，直接参加结构化面试，结构化面试成绩即为总成绩。
4、试讲(含实践操作)与结构化面试总评成绩低于70分，不予录用。
三、资格复审
考生于2016年11月3日-4日携带学历学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(或教育部出具的国外学历学位认证书)、资格证书、单位出具的工作证明或银行出具的工资流水(有工作经历要求者)、身份证、有专业方向要求的岗位需携带学籍(成绩)登记表等相关证明材料的原件至学院图书馆八楼814会议室进行资格复审。
资格复审不合格者，取消面试资格。逾期不参加复审者，按自动弃权处理。
四、面试内容
1、试讲内容及时长：按招聘岗位规定的专业确定试讲内容，形式为授课，试讲时长15分钟/人。组织人事处于2016年11月2日上午10：00前在学院官网公告试讲内容。
2、实践操作项目及时长：专业教师4-11岗位须进行实践操作考试。实践操作时长为3小时。组织人事处于2016年11月2日上午10：00前在学院官网公告实践操作考试项目。专业教师4、5岗位的考生自备手绘工具;专业教师6岗位的考生自备油画工具;专业教师7岗位的考生自备泥塑工具;专业教师8岗位的考生自备陶艺绘制工具。
3、结构化面试内容及时长：面试内容为综合分析问答题，考察考生的综合分析、言语表达、组织计划、随机应变能力及仪表气质。面试时长为10分钟/人。
五、面试时间
1、试讲时间：2016年11月5日-6日，上午7:40抽签，8：40开始。
2、实践操作时间：2016年11月7日，上午7:50抽签，8：40开始。
3、结构化面试时间另行通知。
六、考场设置
(一)试讲考场
试讲设六个考场，考场设在学院多媒体教学楼
1、第一考场(一楼)：105室为试讲考场，101室为候考室。
2、第二考场(一楼)：106室为试讲考场，102室为候考室。
3、第三考场(二楼)：205室为试讲考场，201室为候考室。
4、第四考场(二楼)：206室为试讲考场，202室为候考室。
5、第五考场(三楼)：305室为试讲考场，301室为候考室。
6、第六考场(三楼)：306室为试讲考场，302室为候考室。
(二)实践操作考场
共设二个考场，考场设在设计学院工程中心教学楼
工程中心502室、606室，负责专任教师4-11岗位的实践操作考试。
(三)结构化面试考场
待试讲、实践操作考试结束后，根据进入结构化面试的考生人数确定，原则上每30人设一个考场，考场设在学院多媒体教学楼。
七、成绩公示
(一)2016年11月9日在学院官网首页【人才招聘】栏中公示入闱结构化面试考生名单。
(二)2016年11月22日，依据考生试讲、结构化面试(专任教师4-11岗位为试讲、实践操作、结构化面试)总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检对象，并在学院网站进行公示。
八、考生确认
确定来我院试讲的考生，请于2016年11月1日前在江西现代学院邮箱jxxdxy@VIP.126.com里留言，申明一定会如期参加面试，例如“我叫XXX，将按时参加学院XXX岗位XX号的试讲”。
若有疑问者，可在2016年11月1日前与学院组织人事处联系。
联系电话：0791-88123918，联系人：刘老师、唐老师。
原标题：江西现代职业技术学院公开招聘工作人员面试通知
点击下载>>>
2016年江西现代职业技术学院公开招聘资格审查拟通过人员名单.xls
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学院组织人事处
2016年10月27日