2015年江苏南京玄武区中学招聘教师74人

2015-03-12 xredued01

报考条件

具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为;

热爱教育事业，师德高尚;简章发布地址：公务员考试信息网（http://www.sdsgwy.com）

具备教师的基本素质和教育教学能力，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

符合学科(专业)需求和《2015年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件，其他条件详见附件1：《南京市玄武区中学2015年公开招聘新教师岗位信息表》;

参加南京市教育局统一组织的2015年四城区公开招聘新教师笔试，并取得“同意面试”资格的考生。

招聘计划

语文12人 数学9人 英语10人 物理6人 化学2人 生物3人 政治2人

历史3人 地理4人 音乐5人 体育5人 美术4人 心理2人 计算机6人

计算机网络1人

报名程序

招聘信息在南京教育信息网(www.njenet.net.cn)、南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、玄武区 人力资源和社会保障局网(rsj.xwzf.gov.cn)及玄武教育信息网(http://www.xwjy.cn)等网站和媒体发布。

报名时间及方式

招聘采取现场报名方式。

报名时间：具体见附件1《南京市玄武区中学2015年公开招聘工作人员岗位信息表》

学校地址：详见玄武教育网(http://www.xwjy.cn)

报名要求

考生所需携带材料(需提供原件和复印件，校验原件，留存复印件)请提前咨询招聘单位。

考生应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

资格审查

按照报名条件，招聘学校对报名者进行资格审查。

收费标准

资格审查通过的考生缴纳90元/人报名费(苏价费函【2007】146号)。

面试时间及要求

面试人选：通过报名资格审查的考生进入面试，进入面试人员名单将在招聘学校网站上公布，具体面试时间详见附件1。

面试内容及方式：面试在区人社和教育部门监督、指导下，按照公开招聘的有关规定和批准后的面试方案组织实施面试工作。

面试主要考察考生的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。主要采用专业加试、课堂教学(试讲)、说课、综合面试等一种或多种形式的组合(各招聘单位具体安排详见附件1)。

面试的各项考核分值均折算成百分制计算总成绩，具体形式、比例详见岗位信息表，面试中各项成绩的合格分数线均为60分，有特殊要求的以岗位表中注明的为准。

总成绩计算：总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+面试成绩×70%。

联系方式

学校咨询电话:

南京市第九中学: 025-84414656 025-86586008

南京市第九初级中学: 025—68550836

南京市弘光中学: 025-68586100

南京市第十三中学: 025-83269911

南京市第十三中学红山分校: 025—85358096 025-85358080

南京市第十三中学锁金分校: 025-68555303 025-68555319

南京市科利华中学: 025-83111471-8005

南京市人民中学：025-68537091、025-68537090

南京市玄武高级中学太平门校区：025-84810958

南京市玄武高级中学梅园校区：025-84511136

南京市孝陵卫中学: 025-84431705-8056

南京市紫东实验学校：025—84496360 025—85568170转8805

南京市玄武中等专业学校:025-85286705

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