2015-03-12
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面试
1. 笔试结束后,参加笔试的人员,由衢州市人力社保局和用人单位划定最低合格分数线,根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数1:3比例从高分到低分确定面试对象;不参加笔试的人员,由衢州市人力社保局和用人单位根据考生提供的资料进行筛选择优确定参加面试人选。参加面试的时间地点酌情另行通知。
2.报考教师岗位的考生以学科课堂教学方式考察考生的教学能力;报考其他岗位的考生以结构化面试形式考察考生的综合能力。
3、面试成绩满分为100分,面试合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
4.面试的命题和面试组织工作由衢州市人力社保局与用人单位统一组织实施。
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