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2016河北秦皇岛市教育局直属学校招聘15人公告

2016-11-24 luck_lee1101


根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经秦皇岛市人力资源和社会保障局批准,秦皇岛市教育局部分直属学校2016年拟面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

(一)秦皇岛市山海关第一中学

该校创建于1921年,1953年被确定为河北省重点中学,2003年5月被确定为河北省示范性普通高中。学校现占地100.128亩,建筑面积15658.50平方米。有高中教学班30个,在校学生1300人,在校教职工139人,专任教师125人。近年来,学校稳步推进教学改革,教育教学质量显著提高。

(二)秦皇岛市第三中学

该校创办于1955年,坐落在美丽的秦皇岛市海港区,是秦皇岛市教育局直属的省级示范性高级中学。2004年又被批准加挂“河北省秦皇岛艺术高中”校牌。2009年市教育局结合实际,对基础教育做出重大战略调整,将第三中学定位为“完全艺术高中”。学校现有教职工183人,其中中高级职称133人,省市级骨干教师26人。

(三)秦皇岛市第五中学

该校创建于1952年,位于秦皇岛市海港区,是秦皇岛市教育局直属的省级示范性高级中学。学校占地面积55亩,建筑总面积17000平方米,现有30个教学班,在校生1600余人,在职教职工138人。

(四)秦皇岛市新世纪高级中学

该校创建于2000年,是一所寄宿制普通高级中学。学校占地153.40亩,总建筑面积54316平方米。2003年学校被评定为河北省示范性高中,2005年被市文明办、市教育局批准为高中“宏志班”承办学校。此外学校还被确定为“国家级青少年篮球俱乐部成员单位”“河北省高中阶段高水平运动员训练基地”“河北省传统体育项目学校”“河北省汉语国际推广基地学校”“河北省国际教育交流与合作示范学校”。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在面试、试讲和考核的基础上择优聘用。

三、招聘范围与条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所要求的其他条件。

(二)招聘人数和具体条件

2016年秦皇岛市教育局直属事业单位公开招聘计划共计15名,其中市山海关第一中学2名、市第三中学9名、市第五中学2名、市新世纪高级中2名。具体招聘人数和岗位条件详见《秦皇岛市教育局直属学校2016年公开招聘工作人员岗位信息表》。

(三)不在招聘范围人员

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和事业单位工作人员。

(四)不得应聘人员

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(五)公开招聘工作实行回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

四、招聘方式与程序

本次招聘采取选聘方式,以到人才培养单位选人寻聘的方式进行。按照发布招聘公告、报名和资格审查、面试与试讲、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1、报名方式

本次招聘采取网上报名的方式,每名应聘人员限报一所学校的一个岗位。网上报名的方法及有关信息将在秦皇岛市教育局各直属学校的官方网站上发布,具体网站如下:

秦皇岛市山海关第一中学官方网站:http://www.shgyz.com

秦皇岛市第三中学官方网站:http://www.qhdsz.com.cn

秦皇岛市第五中学官方网站:http://www.qhdwz.com.cn

秦皇岛市新世纪高级中学官方网站:http://www.qhdxsj.com

网上报名时间:从本公告发布之日开始至2016年12月1日9:00结束。

2、网上报名的基本程序

(1)应聘人员开始报名前,必须仔细阅读并了解本次公开招聘的招聘政策和岗位条件。

(2)应聘人员须从秦皇岛市教育局各直属学校的官方网站下载并填写《报名表》,将《报名表》及符合报考条件的身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的照片电子版(文件名为:毕业院校名称+姓名+证件名称.jpg)发送至各用人单位指定的电子邮箱进行报名。2017届应届毕业生不用发送毕业证、学位证的照片电子版。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(3)网上报名实行严格的自律机制,应聘人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,在复审等各个环节,凡发现网上填报信息与实际情况不一致的,取消应聘资格或聘用资格。

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