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教师招聘高频考点:情绪的分类

2019-02-20 xredued01


情绪分类是教师招聘考试中的非常高频的考点,情绪可分为:心境、激情、应激常以客观题的形式考查,单选多选皆可出题,因此大家在备考过程中要尤为重视。

情绪可分为:心境、激情、应激。

心境:也叫心情,是一种微弱的、平静和持久的情绪状态。心境具有弥散性和长期性的特点。

激情:是个体一种强烈的、爆发式的而时间短暂的情绪状态。

应激:指一种出乎意料的、紧迫情况下所引起个体急速而高度紧张的情绪状态。

备注:应激既有积极一面,比如司机踩急刹车,又有消极一面,因此人不宜长期处于应激状态,容易导致应激障碍。

【小试牛刀·例题讲解】

1.小红在回家的路上突然遇到一只狂吠的狗,此刻她应该处于( )状态。

A.应激 B.激情 C.热情 D.心境

1.【答案】A。解析:小红突然遇到一只狂吠的狗,属于出乎意料的,难以应对的情况。因此A。

2.某学生得知父亲因车祸离世的消息后,悲痛欲绝,痛哭流涕,全身抽搐,还出现的短暂的意识丧失。这种强烈的爆发的情绪状态属于( )。

A.应激 B.激情 C.热情 D.心境

2.【答案】B。解析:题干中提到强烈、爆发等关键词都属于激情的特点。因此本题答案是激情,故选B。

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