2015-03-21
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杭州经济技术开发区教育系统部分事业单位因工作需要，需直接考核(选调)招聘教师67名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项预告如下：
一、招聘岗位
本次计划直接考核(选调)招聘67名教师。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。各岗位招聘人数详见《杭州经济技术开发区教育系统事业单位2015年4月直接考核(选调)招聘计划表》(附件1，以下简称《招聘计划表》)。
二、招聘范围和对象
本次招聘面向以下四类人员：
(一)杭州市区(含萧山、余杭、富阳)的普通中小学、幼儿园在职在编教师，具有区级以上综合荣誉。
(二)杭州地区县(市)的普通中小学、幼儿园在职在编教师，具有中级以上职称并具有县(市)级以上综合荣誉。
(三)浙江省其他地市的普通中小学、幼儿园在职在编教师，具有中级以上职称并具有地市级以上综合荣誉。
(四)其他的普通公(民)办中小学、幼儿园在职教师，具有高级以上职称并具有地市级以上综合荣誉。
三、招聘基本条件
应聘人员必须符合下列基本条件：
(一)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德;
(二)具备岗位所需的专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求;
(三)普通话水平达到二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上);
(四)除幼儿教师岗位要求具有大专及以上学历外，其余岗位要求具有本科及以上学历;
(五)身体健康。第一、二、三类人员要求年龄在40周岁(1975年1月1日后出生)以下。具有高级职称的，可放宽至45周岁(1970年1月1日后出生)以下。
四、报名及初审
(一)报名时间：2015年4月12日-4月18日
(上午9：00～11：30，下午13：00～16：30)。
(二)报名方法：现场报名。每位应聘者限报一个岗位，报名需出具单位同意报考证明。
在规定的时间内持所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位指定地点(见附件4《报名地点及联系方式》)进行现场报名。
五、集中面谈
暂定2015年4月25日。经初审入围的应聘者将安排时间进行集中面谈，面谈安排模拟上课10分钟和其它问题交流10分钟。集中面谈具体地点、内容等信息届时另行通知。
六、考核和体检
体检由社会发展局负责组织，体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作具体时间另行通知。
七、公示及聘用
根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和开发区教育信息网公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期一年)。
八、通过本次直接考核(选调)聘用人员中，符合《杭州经济技术开发区教育系统人才引进办法》条件(详见附件5)，经研究后可以享受相关人才政策。
本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。
咨询电话：0571-89898612、0571-86871715
原标题：开发区教育系统事业单位2015年4月 直接考核(选调)教师招聘公告
点击下载>>>
1、杭州开发区教育系统2015年直接考核(选调)招聘计划表.xls
2、杭州开发区教育系统2015年直接考核(选调)招聘报名所需材料清单.doc
3、杭州开发区教育系统2015年直接考核(选调)招聘报名表.doc
4、杭州开发区教育系统2015年直接考核(选调)招聘报名地点及联系方式.xls
5、杭州经济技术开发区教育系统人才引进办法.doc
杭州经济技术开发区社会发展局
2015年3月20日