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2015安徽马鞍山师范高等专科学校教师招聘5人公告

2015-03-23 xredued02


2015安徽马鞍山师范高等专科学校教师招聘5人公告

为做好2015年度马鞍山师范高等专科学校公开招聘教师工作,根据国家、省和市有关事业单位公开招聘人员的规定,现就2015年度马鞍山师范高等专科学校公开招聘教师工作有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘岗位计划共5个,招聘岗位及资格条件等详见《2015年度马鞍山师范高等专科学校公开招聘新教师岗位计划表》(附件1)。招聘公告同时在马 鞍山市人力资源和社会保障局网(www.massi.gov.cn)、马鞍山教育信息网(http://www.masedu.cn/)统一发布。

三、招聘条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届硕士研究生以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位计划表中的“40周岁以下”为“1975年3月18日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名与资格审查

报名采用网上预报名和现场报名相结合的方式进行。

1.网上预报名:时间为2015年3月18日至2015年4月14日,逾期不再受理。

报考人员登录马鞍山市人力资源和社会保障局网(www.massi.gov.cn)和马鞍山教育信息网(http://www.masedu.cn /)阅读招聘公告,填写《马鞍山师范高等专科学校招聘人员资格审查表》(附件2)并签署“马鞍山市事业单位公开招聘人员报考人员诚信承诺书” (附件3)发至网上报名邮箱(masszrsc@126.com)。所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位要求一致并真实无误,否则,责任和 后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

网上预报名资格审核结果在2015年4月14日前通过电子邮件或电话短信通知,请报名人员注意查看。

2.现场报名和资格复审:时间为2015年4月15日9:00-16:00。地点:马鞍山师专东大门门口值班室(马鞍山市湖西南路369号)。

资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

(1)属全日制2015年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证、学生证原件和复印件及《马鞍山师范高等专科学校招聘人员资格审查表》、报考人员诚信承诺书和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

(2)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和网上报名资格审查表、报考人员诚信承诺书等材料。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。

上述人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学 考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面 证明和各科“成绩单”,及有关证件材料办理报考资格复审。资格复审合格人员于2015年4月16日上午7:30到校缴费并领取笔试《准考证》。笔试费用为 45元/人(安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。

提供的证件、证书和相关证明材料均须为原件及复印件(1份),同时交近期免冠同底一寸彩照4张(网上预报名时应在资格审查表贴照片处附同底电子版证件彩照)。

五、笔试

满分100分。笔试日期为2015年4月16日,时间、地点见笔试《准考证》。专任教师岗位笔试内容为所报考岗位的专业知识。

报考人员凭笔试《准考证》和本人有效身份证件参加笔试。

为确保新进人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线60分,对笔试成绩未达到最低控制合格分数线的应聘人员,不予进入专业测试程序。

根据笔试成绩从高分到低分,以岗位招聘计划数为基数按1:3的比例确定进入专业测试的人选,不足规定比例时按实际人数确定。笔试成绩相同时,视为并列入围人选。

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