2020年江西宜春万载县城区（郊）中小学、幼儿园选调教师实施方案（98人）

2020-07-13 tk_and_pqpwry

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为解决我县城区（郊）中小学、幼儿园教师紧缺的矛盾，切实做好今年城区（郊）中小学、幼儿园的教师选调工作，确保其教育教学工作正常开展，现就选调教师到城区（郊）中小学、幼儿园任教的有关事项制定本方案。

一、组织领导

共计 98 人，具体学科计划见附件。

三、选调条件

2、报考城区小学（含一小、二小、三小、四小、康乐中小及所辖村小、龙湖学校小学部）、鹅峰乡小学、马步乡小学教师者为农村小学在编在岗教师，年龄在45周岁以下（1975年8月1日以后出生），已取得国民教育系列大专及以上学历和相应层次的教师资格证。

4、报考县幼儿园（限男性）、康乐幼儿园教师者为农村小学、公办幼儿园在编在岗教师，年龄在40周岁以下（1980年8月1日以后出生），已取得国民教育系列大专及以上学历，且第一学历为师范类幼儿教育（学前教育）专业，并取得相应层次及以上教师资格证。

6、近五学年内没有受到党纪政纪处分和司法机关处理。

四、选调及考核办法

2、笔试成绩占70分，考核占30分。考核内容及计分办法如下：

一年优秀计2分，两年优秀计4分，三年优秀计6分， 6分封顶。其余等次不计分。

获得党委、政府以及教育行政部门授予的名师、名校长、优秀党员、优秀党务工作者、优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、师德先进个人、十佳教师称号的按以下标准计分：国家级4分、省级3分、市级2分、县级1分、乡镇级0.5分，同一奖项记分就高不就低，10分封顶。所获荣誉以证书或通报表彰文件为准。

（4）优质课竞赛（含幼儿园教师技能技巧竞赛）（8分）

（5）考核计分时间为近五学年（即：2015.9-2016.8、2016.9-2017.8、2017.9-2018.8、2018.9-2019.8、2019.9-2020.7.10），实行累计记分。严禁弄虚作假，一经查实则取消选调资格。

3、分学校和学科按报考者综合得分（笔试成绩 考核得分），从高分到低分确定拟选调对象，若拟选调对象的综合得分出现并列超过录用计划时，则以笔试成绩高低确定；若笔试成绩相同，则以第一大题总分的高低确定；若再次出现相同时，按大题序号依次类推。

5、已选定岗位的选调教师必须到所选学校任教，且在该校工作时间不得少于三周年。

五、报名与考试

2、报名人数与选调计划数的比例少于3:1的学科，则按报名人数进行计划调整。

考试时间：7月22日上午8:30－10:30（语文考至11:00）

1.参加选调的教师必须由所在学校校长（小学以中心小学为单位）进行资格初审，报名时必须提交有校长签字同意并加盖学校公章的申请选调报告。

万载县人力资源和社会保障局

2020年7月10日

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