2015-05-13
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1.体检：根据考生综合成绩排名按学科需求数1：1确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.考察：对体检合格人员进行综合考察，主要考察考生的政治思想、道德品质、拟任岗位综合能力和水平等情况。
3.公示：体检和考察合格的拟聘用人员，在浦口教育信息网进行为期7个工作日的公示。
对因体检、考察不合格或拟聘用人选放弃聘用等其他原因出现岗位空缺的，可在同一学科考生中按考生综合成绩排名依次递补，聘用审批后不再递补。
4.聘用：公示期满无异议者，经报公开招聘综合管理部门备案后，由区教育局根据工作需要分配到相关学校，按有关规定实行试用期，签订试聘用合同书。试用期满考核合格，办理正式聘用手续;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
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