2015-05-15
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考试方式为：试讲和面试。
(一)试讲办法由我校制定，试讲总分为100分，合格线分数为60分。通过资格审查的应聘人员全部参加试讲，试讲结束后，在试讲成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例范围内从高分到低分确定参加面试人员。试讲成绩当场公布。
(二)面试主要考核综合素质和能力(面试前需对考生的资格条件进行严格的审核，查验有关材料原件)。面试成绩总分为100分，合格线分数为70分，面试成绩当场公布，不合格者不予聘用。
(三)总成绩计算
总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%
每次招考工作(自组织考核之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。
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