2015-05-18
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录用办法
1,报名及面试方法（面试辅导相关资讯）
⑴应聘者通过网络或电话向学校招聘办公室报名，说明所报岗位、姓名、性别、入职资格、地址、电话等;⑵与工作人员约定现场报名时间、地点;⑶现场报名填写《招聘岗位报名表》⑷携带身份证、简历、资格证书等;⑸由工作人员安排面试;
2,工作人员对面试通过人员进行资格审查,审查通过后，将由工作人员电话通知来校报到;
3,经审批同意聘用的人员,由人事管理处与受聘人员按照法律规定签订劳动合同，交验相关证件材料,办理并确立人事关系。
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