2015-05-19
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(一)报名及资格审查
1、现场报名。报名时间自公告之日起至2015年5月27日(双休和节假日除外)。报名地点：杭州市文二路125号。
报名时应携带以下材料：
(1)报名表(样式见附件)、身份证、学历证书、幼儿园教师资格证书、普通话证书、计算机证书等相关证件的原件以及复印件;
(2)应届毕业生提供就业协议书原件;
(3)本人近期2寸正面免冠彩照2张。
(4)2015年应届毕业生提供综合测评班级排名50%以内的证明材料，加盖学校公章。
2、资格审查。报名结束后在指定网站公布资格审查结果，供报名人员查询。
合格报名人数不足3人的，将取消招聘计划。
3、准考证。资格审查合格者参加考试，将通过挂号邮件寄送准考证，同时在指定网站发布通知。
(二)考试
初定2015年6月10日前完成。考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩满分均为100分，按照笔试、面试分别占40%和60%的比例计算综合成绩(满分100分)。
1、笔试
笔试采取闭卷方式，笔试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法(教育理论基础、幼儿教育专业知识等)。笔试时间和地点届时另行通知。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试人员名单。
2、面试
面试时间和地点待笔试成绩公布后通知。
面试内容如下：
(1)上课：展示10分钟的教育教学活动
(2)专业技能测试：
①必考专业技能测试：命题美术(40分钟)、声乐、键盘、舞蹈(后三项每项均2分钟)
(3)现场答辩：着重考察仪态仪容、语言表达能力和思维应变能力。
面试合格分数线为60分，低于该成绩者不进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算综合成绩，综合成绩最优者(成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》并按有关规定执行，费用由应聘者自理。
考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，本单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江师范大学(人事处)网站(http://rsc.zjnu.edu.cn);
2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”).
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江师范大学(人事处)：0579-82283073
2、浙江省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
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