2015-05-27
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2015年安徽合肥市第十中学招聘劳动合同及薪酬待遇
1、经材料审查及面试择优录用者，学校依法与其签订劳动合同，试用期两个月。试用期内被录用者被证明不符合录用条件的，学校将解除劳动合同。
2、薪酬待遇：面议。
3、学校按国家规定办理社会保险，根据国家规定个人应承担的缴费金额由学校代扣代缴。
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