2015安徽萧县幼儿园教师招聘笔试形式

2015-06-29 xredued04

笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《教育综合知识》和《专业知识》。《教育综合知识》主要内容为教育学、心理学、教材教法、教育法律法规和师德 师风建设等相关知识，满分120分，时间为120分钟。《专业知识》主要内容为应聘岗位所需的专业知识，满分120分，时间为120分钟。

2、笔试的时间、地点详见准考证。

3、笔试成绩计算：《教育综合知识》、《专业知识》按4：6合成计算为合成笔试成绩。然后按招聘岗位从高分到低分进行排序。设定笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩公布：通过萧县人力资源和社会保障局网站(www.xxrsj.gov.cn)、萧县教育局网站(www.ahxxjy.gov.cn)进行公布。

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2015年7月30日—31日携带相关证书到县人社局事业单位人事管股申报加分事宜。大学生 “村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证 书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务 证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员， 留存身份证复印件和证书复印件备查，并在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试合成成绩增加2分。

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