2015安徽怀远县幼儿教师和师范学校教师招聘体检

2015-06-30 xredued04

体检、考察

1、根据最后成绩，分职位按从高分到低分的顺序1：1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同，以笔试成绩、学科专业知识成绩为序依据从高分到低分确定)。

2、体检参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。

3、考察的同时对考生进行资格复审，资格复审不合格的取消录用资格。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。被考察人将个人全部档案(历届考生另提供离校后无违法违纪证明和无违反计划生育政策证明)交县教育和体育局人事科。

4、因体检、考察不合格等原因出现缺额的，在应聘人员中，按考试成绩从高分到低分(同确定体检人员规则)依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

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