2015山东女子学院招聘12人考察体检

2015-07-01 xredued04

考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数 1:1的比例确定进入体检范围人选。考察采取个别谈话、重点走访、查阅档案等方式进行，主要考察拟应聘人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、学识水 平、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件和提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检一般应在县级以上综合性医院进 行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社 部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要进行复检的，另择医院进行， 复检只进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中按成绩高低依次等额递补。

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