2015-07-08
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为加强教师队伍建设，促进学校教育教学、教科研发展，合肥一中、六中拟向全国公开选聘5名优秀人才，现就有关事项公告如下：
一、工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。实行直接面试考核的办法。
二、条件及岗位
拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。
专业功底深厚，教学、教科研能力强，有良好的团队协作意识。
身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
具有高中教师资格。近三年考核合格以上。
| 选聘单位 | 岗位数 | 岗位要求 | 备注 | |||
| 学历学位 | 学科 | 年龄 | 其他 | |||
| 合肥一中 | 4 | 本科及以上 | 不限 | 50周岁及以下（1965年6月1日以后出生） | 获省（自治区、直辖市）人民政府授予的特级教师荣誉称号 | 不含合肥市（县、区）所属学校在岗教师 |
| 合肥六中 | 1 | 博士学历及学位 | 数学 | 40周岁及以下（1975年6月1日以后出生） | ||
三、应聘程序和方法
(一)现场报名
2015年7月21日至7月27日(含双休日，时间：9:00-17:00)，应聘人员持本人简历、相关符合报考条件的证明材料(含特级教师证书、 身份证、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等原件和复印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2张。应聘特级教师岗位的到合肥一中现场报名 (地址：合肥市滨湖区西藏路2356号合肥一中行政楼6楼校办);应聘博士岗位的到合肥六中现场报名(地址：合肥市庐阳区长江路397号合肥六中行政楼5 楼校办)。岗位报名合格人数须大于岗位计划数，方能达到有效竞争条件;若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定 该岗位计划数。
(二)资格审查
合肥市教育局对报名人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查合格者，确定进入面试考核环节，并在合肥教育信息网 (http://www.hfjy.net.cn)、合肥一中网站(http://www.hfyz.net/)和合肥六中网站(http: //www.hflz.com/)公示。