2015河南驻马店市直学校教师招聘135人考试流程

2015-07-10 xredued04

考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试工作由市人力资源和社会保障局、市教育体育局组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构或高等院校承担命题和阅卷工作。

笔试科目：教师岗位笔试内容为教育基础知识，包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德等;其他岗位笔试内容为公共基础知识。

参加考试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。

笔试成绩满分100分。

(二)面试

会计、医疗保健、引进优秀教师岗位，根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

其他岗位，根据笔试成绩，按招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。

笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。

普通专业教师岗位面试，按所报岗位及学科，采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与申报专业、层次相一致的微型课，面试成绩满分为100分。

体音美舞蹈等特殊专业教师岗位面试，采取讲微型课加专业才能展示的方式，讲微型课、专业才能展示成绩满分均为100分。

幼儿教师岗位面试，采取讲故事课加个人才能展示的方式。讲故事课要求面试者从题库中随机抽取题目讲故事;个人才能展示主要进行弹唱、舞蹈表演等。讲故事课和个人才能展示满分均为100分。

会计、医疗保健岗位，采取结构化面试方式，面试成绩满分为100分。

面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、职业资格证(相应岗位要求的教师资格证、会计从业资格证、 医师资格证)、未就业人员的就业报到证或就业协议书、报考引进优秀教师岗位人员的(专业技术职务任职资格证、聘任证、符合条件的荣誉证书)等原件及复印件 各1式2份;留学回国人员携带本人有效身份证、笔试准考证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书 原件及复印件各1式2份。

提交网上打印的《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》一式2份及在职人员所在单位与主管部门同意报考的证明，到驻马店市人才市场(健康路西段476号)进行面试资格确认。

经面试资格确认合格者，核发面试通知单;面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。

面试资格确认时间在驻马店市人力资源和社会保障局网站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)公布。

如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成职位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次递补。

(三)考试总成绩

1、普通专业教师岗位

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、幼儿教师和体音美舞蹈等特殊专业教师岗位

考试总成绩=笔试成绩х40%+讲课成绩х30%+才能展示成绩х30%。

3、引进优秀教师岗位

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

4、会计、医疗保健岗位

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

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