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2015河南驻马店市驿城区教师招聘147人考试流程

2015-07-10 xredued04

考试方式

招聘工作采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试工作

1、这次招聘，由区公开招聘教师工作领导小组聘请外地有资质的考试机构进行命题和改卷，实行闭卷考试。

2、笔试内容以师范类教材专业课为基础，总分为综合知识和专业知识两部分，满分为100分。

综合知识内容包括：教育学、心理学等内容(占30%);

专业知识内容包括：考生所报专业 (占70%)。

3、准考证领取时间详见驻马店市人才信息网和驿城区政府网站。超过规定时间未领取准考证的，视为自动放弃。

4、笔试时，报考人员需携带本人有效身份证、准考证方可进场。

(二)面试工作

面试成绩满分为100分。报考体育、音乐、幼儿园岗位的，按笔试成绩1:3的比例确定参加面试人员;报考其他岗位的，按笔试成绩1:2的比例确定参加面试人员。面试采取结构化方式，面试时间详见驻马店市人才信息网和驿城区政府网站。

(三)考试总成绩计算方式

1、报考体育、音乐、幼儿园岗位的，总有效成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%;

2、报考其他岗位的，总有效成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%;

3、笔试成绩、面试成绩及考试成绩均按四舍五入保留两位小数;

(四)体检

根据考试总有效成绩，按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定执行，在招聘领导小组指定医院进行。体检不合格人员取消其聘用资格，空额按总有效成绩依次顺延，原则上顺延一次。体检时间详见驻马店市人才信息网和驿城区政府网站。